Мотивация как двигатель успеха

Как часто для достижения поставленных целей нам не хватает какого-то толчка, стимула к действию? А ведь мотивация движет большинством из нас, оказывая влияние на качество и скорость выполнения наших задач. Мотивация достижения успеха – вот главный вид побуждения, который способен расшевелить большинство и подтолкнуть к действию.

Большое значение в решении поставленных задач играет литература, книги по менеджменту. Еще с детства нам всем рассказывали о полезном влиянии книг на нашу способность мыслить, анализировать и делать выводы из различных ситуаций. Не секрет ни для кого, что успешные люди читают много, читают различную литературу, читают в свое свободное время. В какой-то степени именно благодаря чтению большого количества книг можно добиться больших успехов в жизни.

Первым о понятии мотивации достижений заговорил американский психолог Мюррей. Тогда он рассматривал ее определение с соревновательной точки зрения. При этом соревноваться в достижении своих целей человек должен сам с собой, постоянно совершенствуясь и преодолевая трудности.

Немного позднее над теорией мотивации достижения успехов работали другие ученые и их взгляды оказались несколько иными и даже противоречивыми. По их мнению, мотивированным на достижения людям необходимо ставить задачи среднего уровня сложности. К тому же, они заявили, что результат решения задач зависит напрямую от самого человека, а не от случая.

Но все же, люди, которые стремятся к высоким результатам и достижению поставленных целей, чаще всего обладают такими качествами как инициативность и ответственность. Ведь мотивация достижения цели подразумевает наличие определенных характерных качеств, которые обуславливают поведение человека.

К тому же, достижение успехов зависит и от подсознательного желания избегать неудачи. На первый взгляд может показаться, что эти два понятия абсолютно противоположны и не могут иметь ничего общего. Однако желание не допустить провал способствует получению хорошего и успешного результата.

Стоит отметить и тот факт, что в ситуациях с простыми задачами действия людей, которые стараются избежать неудачи, являются более быстрыми и результативными нежели мотивированных на успех. Однако, если речь идет о задачах более сложного уровня, то вперед уходят чаще всего «успешные». Исходя из этого можно сделать вывод, что в разных ситуациях необходимо ставить разные цели для достижения более эффективного результата.