На работе человек проводит большую часть времени, поэтому коллектив становится «второй семьей», с которой разделяются торжественные события. Это сопровождается не только проведением корпоративных мероприятий, но и вручением памятных подарков. Зачастую подбирается вещь, проявляющая уважение, но не несущая серьезной функциональной нагрузки (например, бытовая техника, ювелирные украшения). Брелок для ключей, ручка, записная книжка, кружка и иные предметы, которые прямо или косвенно используются в работе. Реализовать творческую идею поможет копировальный центр МДМ Принт, который осуществляет печать сувенирной продукции по готовым макетам и индивидуальному эскизу. Изделия выпускаются любым тиражом.
Универсальные подарки
Выбрать подарок коллеге сложнее, чем близкому родственнику. Изделие должно быть полезным и достаточно консервативным. Несмотря на устоявшуюся дружескую атмосферу вещь, выбранная в качестве презента, может восприниматься неоднозначно. Это распространяется как на индивидуальный, так и корпоративный подарок. В первом случае внимание фокусируется на знаменательном событии конкретного человека (день рождения, свадьба, рождение ребенка, достижение определенных карьерных успехов). Во втором – общие праздники, которые отмечаются всем коллективом (новый год, юбилей компании, 23 февраля, 8 марта).
В качестве универсального подарка, подходящего под обе категории, может выступать:
- ежедневник;
- чайный набор;
- ручка с логотипом компании или именной надписью;
- тематические открытки, плакаты;
- брелок.
Если планируется новогоднее поздравление, будет уместен сладкий подарок. Даже при отсутствии тяги одаряемого к кондитерским изделиям, набор будет приятным дополнением детям, внукам, родственникам.
При необходимости поздравления коллеги в индивидуальном порядке с дарением особого подарка, рекомендовано отталкиваться от его предпочтений. Самые распространенные версии:
- билеты в театр, на концерт, представление;
- подарочные сертификаты.
Универсальные сувениры – функциональный, но недорогой презент, который будет использован по назначению.
Юмористические поздравления
Шуточная идея подарка относится к категории необычных поздравлений. Однако при выборе изделия нужно проявлять максимальную осторожность. Даже самый безобидный подарок может огорчить коллегу, что негативно скажется на дальнейшем общении.
Такие подарки не несут функциональной нагрузки. Используются для поднятия настроения или переходят в статус декора интерьера. Картины «на все случаи жизни», наградные медали, почетные грамоты, предметы одежды с нетривиальным принтом.
Выбор
Сложность поиска подходящего предмета определяется масштабом. Поздравить целый коллектив зачастую сложнее, чем выделить конкретного сотрудника. Оригинальные и универсальные подарки подбираются на основании следующих особенностей:
- Возраст. Важно понимать, что взгляд на пользу вещи у взрослого поколения и молодых специалистов отличается.
- Цена. Важный момент при выборе индивидуального подарка. Дорогой предмет накладывает на одаряемого обязательство в будущем «ответить» сувениром в том же ценовом пределе. Это может вызвать моральный дискомфорт.
- Функциональность. При выборе вещи необходимо оценить ее под вопросом «как предмет может использоваться». Декоративные элементы не всегда находят свое место в интерьере, поэтому годами пылятся в шкафу. Канцелярия должна соответствовать тем элементам, которыми человек пользуется чаще всего. Например, если коллега постоянно делает заметки в блокноте шариковой ручкой, набор маркеров, даже дорогих, будет неуместен.
Кроме формата самого сувенира необходимо продумать способ вручения. Несмотря на значимость подарка, ярче всего запоминается момент передачи. Это может быть необычное украшение рабочего места в стиле «квест», музыкальное поздравление, трогательная речь, нетривиальная подарочная коробка.
Коллеги – это самые близкие люди после родственников и друзей, поэтому подготовка к празднику требует особой тщательности. Подарок должен совмещать несколько параметров, которые создадут достойное впечатление от презента:
- Субординация. Несмотря на дружественную атмосферу в коллективе, формат подарка должен подчеркивать статус сотрудника.
- Бюджет. При выборе индивидуального презента необходимо рассматривать изделия средней ценовой группы. Это исключит неловкость и чувство моральной обязанности в следующий раз оценивать покупку по стоимости, а не содержанию.
- Назначение. Значимость ненужных предметов быстро забывается, поэтому впечатление от поздравления сохранится на нейтральной ноте.
При выборе коллективных подарков (от начальника подчиненным) рекомендовано подготавливать одинаковые наборы.
