Лучших водителей впервые выбрали в Пинской центральной поликлинике

Скорая помощь - фото

В преддверии Дня автомобилиста и дорожника среди водителей Пинской центральной поликлиники прошел конкурс профессионального мастерства. Участие в нем приняли практически все сотрудники специализированного автотранспортного предприятия, а победителей отметили не только дипломами, но и премиями и надбавками к зарплате.

Как рассказал Николай Тесевич, директор филиала «Специализированное автотранспортное предприятие» УЗ «ПЦП», подобный конкурс в истории предприятия был проведен впервые. Первоначальной его целью была проверка навыков вождения водителей и технического состояния автопарка. А уже в процессе  возникла идея и о повышении заработной платы лучшим сотрудникам.

На протяжении двух недель водители автомобилей разного класса сражались за победу в трех этапах. Первый — проверка на время знаний правил дорожного движения. Второй носил практический характер — нужно было как можно быстрее снять и установить на автомобиль колесо. Третий – скоростное движение. Здесь конкурсантам создали препятствия, максимально приближенные к реальности. Необходимо было продемонстрировать свое мастерство в «фигурной змейке» передним и задним ходом, «диагональной парковке», «колее», «эстафете» и других заданиях.

Для водителей скорой помощи параллельно шел конкурс на самый быстрый и техничный экипаж. Для Константина Ивинского, водителя филиала «Специализированное автотранспортное предприятие» УЗ «ПЦП», сложности он не составил: «Это моя ежедневная работа. У нас в городе проезды очень маленькие, заезжаешь на вызов – машины стоят очень плотно, особенно ночью. Люди часто ставят машины где попало и нам бывает проехать очень сложно. Мы каждый день с этим встречаемся, поэтому участие в конкурсе для нас сложностью не было».

Все участники конкурса на звание лучшего водителя проходили испытания на своих рабочих автомобилях, на которых каждый день совершают выезды. Как рассказал Николай Тесевич, по результатам конкурса 25 сотрудников смогли повысить свою заработную плату от 10 до 20 процентов. Первые три победителя в каждой группе были награждены дипломами и премиями, за 4-6 места участников также отметили дипломами и профсоюзными премиями.

Победителем первого конкурса стал молодой водитель Дмитрий Протасевич, который работает на этом специализированном автотранспортном предприятии менее года. Уверен, что конкурс позволил ему повысить свое профессиональное мастерство и улучшить навыки вождения. А дух соперничества только укрепил желание победить.

Загрузка...

Новости партнеров:

Загрузка...

Комментарии закрыты.