В Республике Беларусь планируется расширение понятия угрозы увольнения. Это предусматривает законопроект, которым внесутся дополнения и изменения в законодательный акт “О занятости населения Республики Беларусь”, как сообщила замглавы комиссии Палаты представителей РБ по соцвопросам и труду Зинаида Мандровская.
Парламентарий заявила, что законопроектом предлагается полагать находящимися под угрозой увольнения помимо попадающих под кадровые сокращения, тех трудящихся, которые не заняты полный день, либо находятся в отпусках за свой счет из-за простоя.
В законопроект внесена норма, согласно которой работодатели обязаны за 2 месяца сигнализировать в органы занятости, если работники оказываются перед угрозой увольнения. Помимо этого, в нем предусмотрена компенсация нанимателям, если они будут организовывать переобучение тем, кто оказался перед угрозой быть уволенным, дабы потом этих работников трудоустроить на других должностях.
Сам документ внесли совсем недавно в Палату представителей, пока каких-либо предложений либо дополнений от парламентариев по поводу его не поступало. Комиссия по соцвопросам и труду Палаты представителей пока занимается анализом законопроекта, как констатировала З. Мандровская.
