В Беларуси была утверждена форма документа-характеристики для руководящих кадров и работников организаций. Соответствующее правительственное постановление от 14 октября 2021 года №585 размещено на Национальном правовом интернет-портале.
Как следует из постановления, в характеристике должны быть отражены следующие сведения относительно работника:
- Профессиональные и деловые качества – компетентность, стремление повышать личный профессиональный уровень, исполнительность, инициативность, работоспособность),
- Моральные качества – ответственность, порядочность, активность,
- Участие в социально-общественной жизни трудового коллектива,
- Взаимодействие с руководством и профсоюзами в части решения актуальных вопросов деятельности организации,
- Применение дисциплинарных взысканий в отношении работника в том случае, если таковые имели место на протяжении года до момента оформления характеристики, а также факты привлечения работника к материальной ответственности в том случае, если таковые имели место.
Правовой акт был разработан в соответствии с декретом Президента от 15 декабря 2014 года №5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций».
НОВОСТИ ПАРТНЕРОВ
Загрузка...
