Частное объявление бегущей строкой на сайте! 3 дня за 3 рубля! Тел. 61-61-61
Поздравления, объявления (стол заказов) – 8-(0165) 62-47-48, +375-44-569-87-47 (А1, Viber), пн. – пт. – с 8.30 до 18.00 (без перерыва на обед), сб., вск., праздничные дни — выходные

Статьи

Подбор персонала

555

Если вам нужны опытные сотрудники, то оптимальным вариантом может стать привлечение их с помощью специализированного центра рекрутинга, который подыщет для вас подобающий персонал.

Между тем, работа по подбору персонала, обладающего подобающими навыками, отличается своими сложностями. Тем не менее, на сайте компании «ТОТАЛ» вам помогут подобрать кадры, которые превосходно подойдут вашему бизнесу.

Как известно, когда открываются новые предприятия, одновременно возникают потребности в поиске и оформлении множества новых сотрудников. Из-за изменений рынка труда и развития производства требуется принимать своевременные решения. Сообразно, особо важным становится фактор быстрого и квалифицированного подбора персонала, способствующего процветанию компании. Именно этим и занимается более 10 лет агентство «ТОТАЛ».

Одной из востребованных услуг кадровых агентств является массовый подбор работников. Это неквалифицированная рабочая сила – продавцы, грузчики, рабочие на стройку и производство, уборщики и пр. В таких работников особо нуждаются новые торговые центры, логистические базы, строительные объекты. Кадровые агентства, занимающиеся подбором рабочих, пользуются высоким спросом, в особенности во время «сезона», когда организации нуждаются в оперативном закрытии вакансий.

Тем временем, обычные центры занятости редко могут предоставить подобающие высококвалифицированные кадры, поскольку зачастую профессионалы подыскивают работу через знакомства, сообразно, классического поиска персонала в подобных случаях бывает недостаточно. Дабы за короткое время подобрать и адаптировать кадровый персонал, необходимо привлечение опытных специалистов – хедхантеров. Ко всему прочему, отбирая линейный персонал, требуется осуществление абсолютно иного алгоритма действий. В частности, проведение оценки кадров согласно имеющемуся опыту и навыкам. Затем подобранный персонал следует адаптировать.

Сотрудники компании по подбору кадров «ТОТАЛ», владеющие в совершенстве всеми методами по поиску персонала, в своей деятельности используют, помимо обширной базы резюме, широкие личные связи. Наряду с этим, это агентство не только подберет для вашей компании высококвалифицированные кадры, заполнив вакансии, но и проведет аудит на загруженность персонала, дабы работа коллектива приносила полную отдачу.

Вверх