Частное объявление бегущей строкой на сайте! 3 дня за 3 рубля! Тел. 61-61-61
Поздравления, объявления (стол заказов) – 8-(0165) 62-47-48, +375-44-569-87-47 (А1, Viber), пн. – пт. – с 8.30 до 18.00 (без перерыва на обед), сб., вск., праздничные дни — выходные

Общество

Новшества в оплате больничных и нюансы пенсионного страхования: что меняется в 2022 году

1.9K

В соответствии с постановлением Совета Министров №694 «Об изменении постановлений Совета Министров Республики Беларусь» от 4 декабря, со следующего года начинают действовать законодательные новшества, регулирующие процедуру индивидуального персонифицированного учета застрахованных лиц и оплаты больничных.

Упомянутый документ направлен на приведение нормативных правовых актов в соответствие с положениями закона «О взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь». В то же время правительственным постановлением вводится ряд новых положений, в частности, в правила индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования в части добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии.

«В частности, за вновь принятых работников, пожелавших участвовать в добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии, для работодателей установлен срок подачи документов персонифицированного учета по форме ПУ-2 (прием на работу) в течение 5 дней. При этом срок подачи документов на увольнение остался прежним», – информирует пресс-служба Министерства труда и социальной защиты РБ.

Еще одним примечательным обновлением законодательной базы стали изменения к «Положению о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам». Так, среди прочего документом фиксируется обязательность оплаты больничных листов, независимо от факта перечисления обязательных страховых взносов на соцстрах до наступления страхового случая (при наличии трудового договора).

Ранее в Министерстве экономики РБ сообщили о сокращении количества малообеспеченных семей.

Вверх