Сегодня вопрос трудоустройства в нашей стране весьма актуален, и если вопрос поиска работы затронул и вас, то не лишним будет узнать, как правильно пройти собеседование, как вести себя при разговоре с работодателем. Итак, вы отправили резюме работодателю, и оно было замечено. Следующий этап – собеседование, своеобразная кульминация при трудоустройстве, и именно по этой причине важно грамотно подойти к интервью с работодателем. Стоит заранее продумать, как вести себя при встрече, как отвечать на задаваемые рекрутёром вопросы.
Итак, вы условились о времени встречи с работодателем, и настало время непосредственной подготовки к собеседованию.
Первое, что нужно сделать – подготовить документы, которые понадобятся на собеседовании, а это:
- ваш паспорт;
- ваше резюме, можно – в двух экземплярах;
- диплом об образовании.
Если у вас имеются сертификаты об окончании курсов и дипломы о дополнительном образовании, которые будут полезны при трудоустройстве, то обязательно возьмите их с собой.
Перед непосредственной встречей с работодателем, будет очень ознакомиться с информацией о вашем будущем месте работы. Узнать как можно больше о компании может помочь на сайт компании в сети Интернет, деловые справочники, пресса и др.
Продумайте ответы на возможные вопросы от работодателя. К вопросам, наиболее часто задаваемым на собеседовании, можно отнести следующие:
- причина увольнения с предыдущего места работы;
- работаете ли вы сейчас;
- почему вы хотите сменить работу;
- почему вам интересна работа в нашей компании;
- как вы представляете себе работу в нашей компании;
- что полезного вы можете дать нам, будучи сотрудником нашей компании;
- перечислите свои достоинства и слабости как сотрудника;
- каких достижений вы были удостоены ранее.
Будьте готовы давать исключительно правдивые ответы, ведь в случае устройства на работу, вся недостоверная информация, озвученная вами, может навредить. Отвечая на вопрос: «Почему вы хотите сменить работу?» — следует избегать негативных отзывов о бывших коллегах, руководителях и о самой компании Здесь лучше прибегнуть к нейтральным высказываниям: отсутствие возможности карьерного роста, неприемлемая оплата труда, неудобный график, задержка заработной платы и пр.
Собираясь на собеседование, будьте готовы к практическим заданиям или же тестам, которые вам могут предложить пройти – сегодня работодатели часто прибегают к таким мерам, чтобы лучше узнать уровень подготовки претендентов на вакансию.
Постарайтесь прийти на собеседование немногим ранее назначенного срока: лучше выждать 10-15 мин в приёмной, нежели опоздать на минуту. Как правило, опоздание на встречу, даже если обстоятельства зависели не от вас, может полностью перечеркнуть все надежды на получение работы в той или иной компании.
И ещё несколько простых советов, которые могут пригодиться при прохождении собеседования:
- Войдя в офис, непременно поздоровайтесь.
- Если вам придётся немного подождать, то возмущение будет крайне неуместно.
- Отключите мобильный телефон .
- Больше улыбайтесь и сохраняйте доброжелательность.
- Сядьте к собеседнику так, чтобы вы могли видеть его лицо, соответственно, и он – ваше.
- Сидите на стуле ровно, не теребите ручку или же папку с документами – старайтесь сохранять спокойствие.
- Внимательно слушайте задаваемые вам вопросы и если вопрос вам не совсем понятен, то попросите повторить его ещё раз, предварительно извинившись. Однако не переусердствуйте – если вы будете переспрашивать каждый раз, то это будет, как минимум, глупо.
- Начинайте отвечать только тогда, когда поймете, что собеседник полностью сформулировал свой вопрос, не перебивайте, умейте слушать и слышать.
- Отвечая на вопрос, не говорите более 2-3 минут.
- Прощаясь, обязательно поблагодарите за предоставленную возможность пройти собеседование.
