В Пинске работают порядка 200 первичных организаций профсоюзов, входящих в ФПБ. На днях состоялось заседание городского объединения, на котором обсуждали в том числе и совместную работу с нанимателями по реализации программы социально-экономического развития Беларуси на 2016-2020 годы.

Важнейшим инструментом для эффективной деятельности в этом направлении считается коллективный договор. С целью регулирования трудовых отношений нанимателей и работников в Пинске заключено 157 подобных соглашений.

По словам Ирины Кузнецовой, председателя городской организации профсоюза работников государственных учреждений, в пинских организациях, которые состоят на учете в горкоме профсоюзов, не установлены нарушения условий труда, прописанные в коллективных контрактах и договорах. Согласно проведенного мониторинга не обнаружены, например, факты скрытого сокращения или увольнения лиц трудоспособного возраста.