Аутстаффинг это высокоэффективный инструмент кадрового менеджмента. С его помощью предприниматели оптимизируют постоянные издержки и увеличивают доходы компаний. Услуги аутстаффинга представляют собой пр...
Аутстаффинг — это высокоэффективный инструмент кадрового менеджмента. С его помощью предприниматели оптимизируют постоянные издержки и увеличивают доходы компаний. Услуги аутстаффинга представляют собой процесс выведения персонала за штат. За счет этого достигается уменьшение официальной численности сотрудников, но сохранение фактической. Персонал исполняет должностные обязанности на прежнем месте, однако, оформляется в другой организации.
Делегирование обязанностей кадрового делопроизводства подрядчику осуществляется в несколько этапов: • определение потенциальной группы сотрудников для переоформления; • поиск профессионального аутстаффера и подача заявки на оказание услуг; • подбор оптимальных условий сотрудничества; • подписание официального контракта, сформированного в индивидуальном порядке; • увольнение сотрудников из штата; • оформление персонала в аутстаффинговом агентстве; • привлечение сотрудников к работе на условиях субподряда. После совершения этих шагов компания освобождается от множества второстепенных забот, связанных с финансовым и документальным обеспечением сотрудников. Аутстаффер предоставляет услуги переоформленного персонала компании. Предприниматель же оплачивает их по факту оказания.
Профессиональный аутстаффинг — out-staffing.com.ua/autstaffing — приносит существенную выгоду предприятию за счет нескольких факторов: • сокращается постоянный штат компании; • упрощается ведение кадрового делопроизводства; • снижается нагрузка на кадровую службу и бухгалтерию предприятия; • сокращается совокупный ФОТ и база для налоговых, социальных отчислений; • исключаются любые проблемы с ФМС и другими госслужбами на предмет проверок персонала; • сохраняется желаемая налоговая категория • повышаются показатели продуктивности деятельности персонала, так как с меньшим количеством работников в штате, результаты основной деятельности предприятия не ухудшаются; • компания становится более привлекательной в глазах инвесторов. Благодаря аутстаффингу предприниматель не только оптимизирует расходы компании, но и увеличивает доходы. Это достигается за счет повышения эффективности основной деятельности организации путем вовлечения в нее освобождаемых финансовых, трудовых и временных ресурсов. Для заказа услуг необходимо выбрать надежного аутстаффера, подобрать оптимальные условия партнерства и заключить контракт на желаемый срок.
