Дизайн-проект офиса
К решению изменить дизайн офиса владельцы компаний приходят по различным причинам наиболее частые из которых повышение комфортности эстетических характеристик помещения а соответственно и поднятие ст...
К решению изменить дизайн офиса владельцы компаний приходят по различным причинам наиболее частые из которых повышение комфортности эстетических характеристик помещения а соответственно и поднятие ст...
К решению изменить дизайн офиса владельцы компаний приходят по различным причинам, наиболее частые из которых — повышение комфортности, эстетических характеристик помещения, а соответственно, и поднятие статуса самой компании. Ведь первое впечатление потенциальные партнёры зачастую получают именно во время визита в офис.
Кроме того, от офисной обстановки зависит и рабочий настрой персонала, и производительность труда в целом. Трудно поспорить с тем, что работая в благоприятной и комфортной обстановке, сотрудники с гораздо большим желанием выкладываются и реализуют все свои способности.
Подготовка к ремонту или реконструкции офиса начинается с создания дизайн-проекта. Рассмотрим, что включает в себя этот процесс.
Итак, дизайн-проект офиса начинается с детального анализа офисного помещения, в рамках которого производятся замеры помещения, изучается техническая документация, происходит общее знакомство со сферой деятельности компании и её фирменным стилем.
На первый взгляд всё может показаться довольно просто, но на деле разработать проект офисного интерьера оказывается затруднительным процессом — слишком много специфических особенностей и «подводных камней», которые неочевидны для тех, кто не обладает соответствующей компетенцией. Поэтому, приняв решение преобразить Ваш офис, обращайтесь в специализированную компанию.
Проектируя дизайн офиса, следует придерживаться следующих правил:
Офисное помещение — это лицо компании, оно должно не просто удовлетворять требованиям комфорта, но и отражать специфику работы фирмы. Именно поэтому дизайнеры уделяют особое внимание истории работы организации, её достижениям, предпочтениям как самих руководителей, так и работников. На основании этих факторов специалисты обустраивают такой офис, в котором по-настоящему хочется работать и достигать новых профессиональных вершин.