Частное объявление бегущей строкой на сайте! 3 дня за 3 рубля! Тел. 61-61-61
Поздравления, объявления (стол заказов) – 8-(0165) 62-47-48, +375-44-569-87-47 (А1, Viber), пн. – пт. – с 8.30 до 18.00 (без перерыва на обед), сб., вск., праздничные дни — выходные

В мире

Британские бухгалтеры не видят конкурентов в “роботах”

719

В соответствии с расхожим мнением, вытеснение специалистов различных профессий искусственным интеллектом является одной из наиболее выраженных тенденций на глобальном рынке труда будущего. Известный зарубежный разработчик бухгалтерского программного обеспечения в лице компании «FreeAgent» в прошлом месяце провел социологическое исследование среди бухгалтеров Великобритании, которых опросили на предмет видения в данном контексте своих ближайших профессиональных перспектив.

На протяжении десятилетий бухгалтерские услуги стабильно востребованы со стороны малого, среднего и большого бизнеса. Бурное развитие интернета со временем позволило максимально повысить доступность подобных услуг – одним из наглядных примеров соответствующих сервисов представляется afdk.ru. Результаты опроса показали, что большинство британских бухгалтеров тверды в уверенности о том, что искусственный интеллект в ближайшее время будет не в состоянии отобрать у них хлеб. Так, 56% опрошенных отметили, что текущие изменения в законодательстве и различного рода программные разработки ни смогут нивелировать приоритетности человеческого труда в бухгалтерской сфере, при этом подобное положение дел не претерпит изменений еще как минимум на протяжении 5 лет.

Весьма примечательно и то, что 62% опрошенных видят во внедрении новой электронной платформы для налоговой отчетности под названием Making Tax Digital от Налоговой службы (HMRC) напротив, лишь новые возможности для собственного профессионального роста. Впрочем, как выяснилось, в категории «оптимистов» 78%, дабы удерживаться в профессии, непрерывно работают над повышением своих профессиональных компетенций.

Вместе с тем 18% привлеченных к участию в опросе бухгалтеров признались, что чувствуют дискомфорт и тревогу за свою востребованность на рынке труда ввиду стремительного развития информационных технологий, унификации форм отчетности, положений законодательства и пр. Оставшаяся часть респондентов не смогла однозначно определить свое отношение к искусственному интеллекту в части конкурентов на трудовом рынке.

Вверх