Развитие технологий с роботизированием производства в последние годы сделало рывок вперед, но все же без человека, обслуживающего оборудования, не обойтись. И тут вопрос о подборе защитной одежды по-прежнему актуален. Существуют определенные правила подбора спецодежды и требования к ней, чтобы её использование обеспечивало безопасность.
Требования:
- Спецодежда подбирается строго в соответствии с положением закона об охране труда.
- Защитные возможности должны соответствовать условиям труда.
- Спецовка должна обеспечивать удобство.
- Эта одежда должна быть стойкой к стирке, чистке и износу.
- Не так важно соответствие общему стилю компании, но даже спецодежда играет роль укрепления культуры в коллективе.
Спецодежда и средства индивидуальной защиты должны соответствовать этими требованиям и нормам охраны труда для безопасности работника, исключающим травмы и летальный исход.
Виды спецодежды:
- Халаты и фартуки.
- Комбинезоны и полукомбинезоны.
- Куртки и штаны.
- Обувь и головные уборы.
Работа с агрессивными веществами (кислоты, щелочи и др.) требует выбора спецодежды с гарантированной защитой. Так же она обеспечивает тепловую и механическую защиту.
Нефтяная отрасль требует использования особой спецодежды из маслостойкой ткани, пропитанной антистатическим средством, которое предотвращает возникновение искры. Для этого же в спецодежду вшиваются металлические волокна.
Есть и влагонепроницаемая одежда, используемая на некоторых предприятиях. Но она имеет минус – не пропуская влагу, не дает испаряться влаге с тела человека. Носить её можно в строго регламентированное время.
Требования пожароопасности на производстве обеспечиваются стойкостью одежды к возгоранию и плавлению. На смену грубой брезентовой одежде пришли специальные ткани, максимально защищающие поверхность тела. Применяется и специальная защита рук и головы, при работе на производстве с высокой температурой.
В спецодежду вшиваются светоотражатели, повышающие заметность работника и его безопасность. В некоторых отраслях производства они являются обязательными частями рабочего костюма.