Вчера в Японии стартовал масштабный проект, направленный на повышение популярности удаленного формата работы. На текущий момент к программе, реализация которой осуществляется при активной поддержке властей страны, уже присоединились более 900 японских компаний.
Из года в год сегмент «фриланса» на мировом рынке труда демонстрирует стабильный рост, чему в значительной степени способствует ударная динамика развития инструментов коммуникации. В числе прочего подобный формат занятости сулит новичкам удобную возможность наработать столь необходимый практический опыт – более детально тут http://www.officeplankton.com.ua/business/kak-stat-frilanserom-s-nulya.html.
Как сообщает Reuters, на протяжении ближайших нескольких лет, каждая из компаний, приобщившихся к проекту, приняла обязательство организовать для всех своих сотрудников как минимум один рабочей день, на протяжении которого те будут выполнять свои трудовые обязанности, находясь дома.
Отмечается, что одним из главных приоритетов программы является снижение корпоративного гнета на рядовых сотрудников, который, будучи следствием «японского экономического чуда», на протяжении многих поколений устоялся в качестве едва ли не общественной нормы. Немногим из приезжих в Японию известно, что «домашний» формат обустройства офисов, чрезвычайно распространенный в стране, обусловлен прежде всего тем обстоятельством, что некогда японские сотрудники проводили на работе большую часть своей жизни.
Вместе с тем инициаторы проекта в более долгосрочной перспективе рассчитывают за счет смещения организации труда в сторону удаленной работы нивелировать нагрузку на социальную инфраструктуру населенных пунктов, при этом даже в контексте проблематики транспортных пробок.
Программа будет действовать до 24 июля 2020 года. Примечательно, что именно на этот день запланировано открытие очередных Олимпийских игр, которые примет Япония. Вместе с тем в дальнейшем проект может получить продолжение.
