В августе 36 молодых врачей различных специальностей и 56 медсестер приступили к работе в учреждениях здравоохранения Пинска. Помимо этого, на местах проходят интернатуру 38 будущих специалистов. Как отмечает руководство центральной поликлиники, кадровый дефицит, который прослеживался ранее, практически преодолен.
Как рассказала Юлия Кривопуст, заместитель главврача по амбулаторно-поликлинической работе УЗ «Пинская центральная поликлиника», в учреждении появились долгожданные специалисты – это врачи-неврологи, врач-инфекционист, два хирурга и два ЛОР-врача.
Три врача общей практики появились в III терапевтическом отделении ПЦП. Здесь на протяжении последних трех лет у пациентов на своих участках не было постоянных терапевтов. Новые кадры и в детской поликлинике Пинска. Два участковых врача-педиатра будут оказывать первичную медпомощь детскому населению города.
Большинство молодых специалистов – жители Пинска и Пинского региона, которые вернулись домой после распределения. Иногородние – а таких единицы – получили возможность проживать в арендном или съемном жилье.
Что касается заработной платы, то у каждого молодого врача есть возможность, как отметил Игорь Киктенко, главный врач УЗ «Пинская центральная поликлиника», благодаря новой системе оплаты и надбавок зарабатывать не меньше опытного.
В этом году в организации здравоохранения Пинска пришли на 14 медиков больше, чем в прошлом. Закрепить новые кадры на местах – одна из главных задач руководства медучреждений на сегодня.
