В скором времени новоиспеченные отцы смогут уходить в декретный отпуск, при этом норма может носить обязательных характер. Возможность ухода отцов в «декретный» уже внесена в проект закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Республики Беларусь», о чем сообщил заместитель министра труда и соцзащиты Александр Румак.
Ранее о том, что в Беларуси может быть введет декретный отпуск для мужчин сообщала заместитель председателя Совета Республики Марианна Щеткина. Решение тогда было обосновано тем, что даже краткосрочный отпуск по уходу за ребенком будет полезен молодому отцу, а для женщин станет дополнительным подспорьем в первые месяцы жизни малыша.
Александр Румак в свою очередь несколько прояснил ситуацию. Обязательной норма станет не столько для отцов, сколько для белорусских нанимателей. Так, если новоиспеченный отец захочет воспользоваться данным правом в первые полгода после рождения ребенка, наниматель не сможет ему отказать. Планируется, что срок такого отпуска будет небольшим – до 14 дней, если иное не будет предусмотрено коллективным договором либо иным соглашением. Также есть один нюанс – заработная плата на этот период за ушедшим в «декрет» сохраняться не будет.
При этом Александр Румак отметил, что наниматель может оплатить «декрет» лишь в том случае, если это будет предусмотрено, как и в случае со сроками, в коллективном договоре либо в ином локальном соглашении.
по материалам СБ
