Частное объявление бегущей строкой на сайте! 3 дня за 3 рубля! Тел. 61-61-61
Поздравления, объявления (стол заказов) – 8-(0165) 62-47-48, +375-44-569-87-47 (А1, Viber), пн. – пт. – с 8.30 до 18.00 (без перерыва на обед), сб., вск., праздничные дни — выходные

Общество

Трудовая дисциплина и безопасные условия труда на особом контроле у ОПИ Пинского района и г. Пинска

безопасные условия труда - фото
1.3K

Создание здоровых и безопасных условий труда, формирование правопослушного поведения, здорового образа жизни, навыков по обеспечению личной и имущественной безопасности граждан было и остается важнейшим вопросом, требующим к себе постоянного внимания. Особое внимание уделяется республиканским и местным органам государственного управления, а также другим государственным органам и организациям. Так, трудовая дисциплина и безопасные условия труда у ОПИ Пинского района и г. Пинска на особом контроле.

Директива Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 г. № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины» (далее Директива №1) является одним из основополагающих нормативных правовых актов, направленных на укрепление общественной безопасности и дисциплины. С целью соблюдения этой Директивы ежегодно отделом принудительного исполнения Пинского района и г. Пинска проделывается работа по направлениям таким как:

  • взаимодействие с правоохранительными органами по профилактике правонарушений и преступлений;
  • взаимодействие с органами и подразделениями по чрезвычайным ситуациям в сфере пожарной безопасности;
  • проведение агитационной работы по пропаганде здорового образа жизни, а также работы, направленной на укрепление семейных ценностей, определяющих условия развития физического и психического здоровья и безопасности детей.

Именно соблюдение требований Директивы № 1 служит одним из гарантов укрепления правопорядка. Такие результаты, в свою очередь, являются одним из средств обеспечения общественной безопасности, ускорения социально-экономического развития страны, и, в целом, улучшения жизни людей.

Вверх