На сегодняшний день пинская служба занятости готова предложить безработным 473 варианта трудоустройства. Наиболее востребованы сейчас в Пинске квалифицированные представители рабочих профессий.
На 1 августа уровень официальной безработицы в Пинске составил 1,1 % от экономически активного населения, что на 0,3% ниже по сравнению с минувшим 2016 годом. В управление по труду, занятости и социальной защите Пинского горисполкома это снижение объясняют увеличением количества предлагаемых вакансий.
Сегодня почти 75% предложений от нанимателей в Пинске – это места для высококвалифицированных специалистов рабочих профессий. Как пояснила Татьяна Вдовина, заместитель начальника управления по труду, занятости и социальной защите Пинского ГИК, большим спросом пользуются рабочие машиностроительной отрасли – токари, токари-фрезеровщики, слесари механосборочных работ и другие. Высока потребность в этой сфере также в инженерных кадрах – конструкторах, технологах.
В сфере услуг в востребованы парикмахеры и мастера по маникюру, в сфере торговли – заведующие магазином, продавцы продовольственных товаров и повара. Большой спрос в Пинске на швей – как на государственных, так и на частных предприятиях.
По словам Татьяны Вдовиной, на протяжении долгого времени основную массу безработных в Пинске составляли женщины, однако за последние пять лет произошли существенные изменения. Теперь у пинской безработицы мужское лицо. Как правило, это мужчины до 50 лет, без специального образования, длительно не трудоустроенные, часто на протяжении долгого времени находящиеся на заработках в России, Польше и других странах.
Чтобы помочь безработным в трудоустройстве пинская служба занятости в том числе предлагает им освоить новую профессию или повысить свою квалификацию, организует специальные курсы. Однако они не пользуются большой популярностью у пинчан. Так, например, в связи с возросшим спросом на швей недавно был открыт набор на курсы по этой специальности, но еще ни одно занятие не состоялось, так как группа не сформирована.
Специалисты службы занятости уверены, что освоение новой профессии если и не гарантирует решение проблемы трудоустройства, то значительно повышает конкурентоспособность безработного на рынке труда и шансы найти хорошее рабочее место.
