На сегодняшний день проводимая по ГОСТ оценка опыта и деловой репутации является лучшей в своем роде и практически не имеет аналогов. Если все делает серьезный аккредитационный центр, по строго регламентированной программе сертификации, согласно текущему ГОСТ или ИСО — то компания получит в свое распоряжение ряд важнейших преимуществ, недостижимых иным путем.
Поскольку оценку проводят в несколько этапов, каждый из них играет свою важную роль в итоговом выводе по компании. Начиная от стадии ознакомления с заявлением и самой компанией, заканчивая стадией решения о выдаче сертификата (или о внесении изменений в некоторые аспекты работы компании для того, чтобы эта выдача была бы возможной). Разберем эти вопросы подробнее.
Ключевые этапы сертификации опыта и репутации компании
К ключевым этапам сертификации по ГОСТ на предмет оценки опыта и репутации предприятия можно отнести всего четыре главных временных отрезка. Проводимая по ГОСТ оценка опыта и деловой репутации начинается с первого этапа — создания от компании заявления аккредитационному центру на предмет проверки и оценки реального положения дел в организации. Это важный этап, так как от открытости и достоверности поданной на рассмотрение информации зависит весь дальнейший аудит. Далее следуют следующие этапы:
- Второй этап — первоначальный аудит. Рассматриваются различные варианты проведения основного аудита таким образом, как это будет наиболее уместно, удобно и корректно в рамках деятельности конкретной компании. Аккредитационный центр изучает возможности по аккредитации и предлагает тот или иной вариант решения проблем;
- Третий этап — он же самый важный. Это непосредственно аудит, с изысканиями на предмет реального опыта компании при работе в своей сфере, а также ее репутации, что исчисляется благодаря многочисленным и разносторонним исследованиям самого разного плана. Это важный этап, который позволяет получить все необходимые для оценки данные;
- Четвертый этап является последним и именно на нем сводятся воедино все полученные данные, вся полученная информация. Аккредитационный центр делает реальную оценку положения дел в компании — как по ее опыту, так и по репутации. Это дает отличный результат и на выходе получается корректный сертификат.
Как можно видеть, ГОСТ — оценка опыта и деловой репутации — действительно важная необходимость во всех случаях, когда компании требуется документ, подтверждающий ее квалификацию.
