На одном из пинских предприятий работнику отказали в законной выплате материальной помощи к отпуску. Руководство сослалось на отсутствие финансовых средств. Законно ли это – выясняла уже Пинская межрайонная прокуратура.
Правоохранители проверили, как на городских и районных предприятиях соблюдают трудовое законодательство, факты невыплаты работникам отпускных. Как выяснилось, далеко не все работники знают свои права. В частности, о том, что им положена материальная помощь к отпуску. И, как следствие, – не пишут заявлений, которые и являются основанием для ее выплаты.
Согласно ст. 182 Трудового Кодекса РБ наниматель обязан при предоставлении трудового отпуска производить работнику единовременную выплату на оздоровлении в размере, определенном законодательством либо коллективным договором. В случае несоблюдения трудового законодательства руководителей привлекают к ответственности.
