Опасные факторы на рабочем месте – это источники потенциального вреда или повреждения кого-либо или чего-либо в любой рабочей среде. Это может быть любая деятельность, которая может привести к травмам при определенных условиях. Их следует устранять, как только они будут выявлены, чтобы предотвратить несчастные случаи на рабочем месте или смертельные случаи.
6 наиболее распространенных типов
Некоторые опасные факторы на рабочем месте можно легко упустить из виду, особенно если бизнес только запускается. Важно пригласить специалиста, который оценит все риски. Не менее важна и разработка документов по охране труда в Минске. Выявление проблем безопасности на рабочем месте может помочь предотвратить вероятность инцидентов на рабочем месте, несчастных случаев или свести к минимуму потенциальные риски, а грамотно составленная документация избавит от проблем при любой проверке.
Можно выделить шесть наиболее распространенных опасных факторов на рабочем месте.
- Постоянная угроза безопасности. Это наиболее распространенный тип опасности, который, к примеру, всегда присутствует на строительной площадке. Сюда входят небезопасные условия труда, которые могут привести к травме, болезни или смерти.
- Биологическая опасность. Этот тип связан с работой, предполагающей тесный контакт с животными, людьми или инфекционными растительными материалами. К наиболее подверженным риску работникам относятся те, кто работает в школах, детских садах, колледжах и университетах, больницах, лабораториях, службах экстренного реагирования, домах престарелых и на открытом воздухе.
- Химическая опасность. Она возникает, когда рабочий подвергается воздействию любого химического препарата на рабочем месте в любой форме (твердой, жидкой или газообразной). Химические вещества могут быть безопасными для одних, тогда как для некоторых чувствительных работников даже самые обычные растворы могут вызвать заболевание, раздражение кожи или проблемы с дыханием. Рабочие должны знать о наличии химических опасностей на рабочем месте.
- Эргономическая опасность. Она возникают, когда вид работы, положение тела и условия труда создают нагрузку на тело. Их труднее всего заметить, поскольку не всегда сразу замечаешь нагрузку на организм и вред, который она представляет. Кратковременное воздействие может привести к «болям в мышцах» на следующий день или через несколько дней после воздействия, в то время как длительное воздействие может привести к серьезным хроническим заболеваниям.
- Психологическая опасность. Зачастую она касается работников, которые заняты организацией труда. Это могут факторы стресса, вызывающие напряжение, тревожность или даже панику у работников. Они могут быть краткосрочными (стресс) или долгосрочными (напряжение), что связано с проблемами на рабочем месте, такими как рабочая нагрузка, отсутствие контроля и/или уважения и т. д.
- Физическая опасность. Сюда относятся факторы окружающей среды, которые могут нанести вред телу, не обязательно касаясь его. К физическим относятся следующие опасные факторы:
- излучение : в том числе ионизирующее, неионизирующее (ЭМП, микроволны, радиоволны и т. д.);
- длительное воздействие солнечных лучей/ультрафиолетовых лучей;
- экстремальные температуры – жара и холод; а также
- постоянный сильный шум.
Что такое идентификация опасных факторов?
Идентификация опасных факторов — это практика оценки рисков, направленная на выявление и регистрацию рисков безопасности и производственных опасностей для обеспечения безопасности рабочих и персонала.
Идентификацию опасных факторов обычно проводят:
- когда в стандартный рабочий процесс вводятся новые процессы, оборудование и/или механизмы;
- перед каждой сменой;
- при выполнении работы;
- во время официальных или неофициальных инспекций;
- после возникновения инцидентов.
Работодатель обязан информировать своих сотрудников о существовании опасных факторов нарабочем месте. Крайне важно обеспечить безопасную и здоровую среду для сотрудников.
Это поможет:
- предотвратить многочисленные производственные травмы и заболевания и не допустить проведения расследования несчастных случаев на производстве;
- улучшить соблюдение законов и правил;
- уменьшить дорогостоящий ремонт и непредвиденные повреждения;
- повысить вовлеченность сотрудников, производительность и эффективность;
- ускорить общие бизнес-операции.
