Частное объявление бегущей строкой на сайте! 3 дня за 3 рубля! Тел. 61-61-61
Поздравления, объявления (стол заказов) – 8-(0165) 62-47-48, +375-44-569-87-47 (А1, Viber), пн. – пт. – с 8.30 до 18.00 (без перерыва на обед), сб., вск., праздничные дни — выходные

Статьи

ГОСТ: оценка опыта и деловой репутации

оценка опыта и деловой репутации - фото
638

ГОСТ: оценка опыта и деловой репутации – важный аспект в деятельности компании. Данный стандарт устанавливает ряд общих требований, моделей и критериев оценки деловой репутации организаций, базируясь на их деятельности и опыте. Речь идет о норме ГОСТ 66 Р образца 2017-го года. Здесь на будущее стоит отметить, что более свежие редакции будут  более актуальны, если они уже выйдут на момент прочтения данной статьи.

Наиболее оптимальный вариант прохождения сертификации по данному стандарту — тщательно изучить всю дополнительную по нему документацию и предоставить аккредитационному центру полноценный доступ для всех изысканий, для проведения подобающего аудита.

Каким образом есть смысл проходить такой аудит и для каких компаний он будет наиболее актуален? Тут нельзя сказать строго определенно, так как норма довольно универсальна и будет хорошим выбором для большинства предприятий, желающих подтвердить свою квалификацию действительно удобным и эффективным методом.

Особенности ГОСТ по оценке опыта и репутации

К особенностям данного комплекса стандартов ГОСТ 66 Р любой редакции можно, прежде всего, отнести его универсальность. Поскольку ГОСТ оценка опыта и деловой репутации не имеет конкретного направления работы, им может воспользоваться любая современная компания. На сегодняшний день имеет смысл использовать этот стандарт для того, чтобы полностью сделать для своей компании максимальную независимость от штатных аудиторов различных государственных структур и получить доступ к достаточно редким и качественным проектам, заказам и тендерам.

Также тут играют роль и такие важные нюансы:

  • Поскольку данный ГОСТ оценивает и опыт, и репутацию компании, подобрать оптимальный способ изысканий для конкретного предприятия можно будет аккредитационному центру только после проведения аудита предварительного. Поскольку все компании уникальны — подход должен быть индивидуальным в любом случае;
  • На сегодняшний день данный комплекс стандартов одинаково хорошо подойдет как для малых и начинающих свой путь компаний, так и для достаточно крупных предприятий, которые до сих пор не сделали оценку своей репутации или просто хотят обновить её до достаточно оптимального и актуального значения;
  • Оценка опыта и репутации будет очень важна для тех компаний, которым нужно получить доступ к государственным тендерам, крупным серьезным заказам и постоянной работе на базе профессионализма и высокой квалификации, ведь без соответствующих сертификатов сделать это будет нереально.

Поэтому ГОСТ оценка опыта и деловой репутации является действительно важной составляющей работы по аккредитации для любой компании.

Вверх