Как ни крути, а около трети своей жизни человек проводит на работе. Некоторые люди ходят на работу с неохотой, другие же полностью ею поглощены, не оставляя времени на семью. Но суть от этого не меняется. От работы непосредственно зависит наше благополучие и благосостояние.
Общение с коллегами
Умение «выживать» на работе, находить общий язык с клиентами и конкурентами, а также ладить с сотрудниками является своеобразной наукой. Тем, кто только начинает свою трудовую деятельность, приходится зачастую непросто, так как нужно подстраиваться под ритм жизни коллектива, уступая своим амбициям. Чтобы не «сгореть» на работе, оставаясь самим собой, достаточно придерживаться нескольких советов, а особенно это касается крупных руководителей в больших компаниях, холдингах, так как при излишних амбициях дело может дойти и до ликвидации ООО с долгами.
Итак, какой бы ни была работа, нужно всегда оставаться самим собой. Конечно, на первых порах придется поддерживать все инициативы начальства, чтобы соответствовать требованиям компании. Каждая отдельная вакансия требует разных качеств: в одном месте от сотрудников ждут небывалой креативности и активности, в другом нужны крепкие нервы и физическая выносливость. В молодости человеку больше всего хочется показать, на что он способен, поэтому на новеньких сотрудников и «вешают» максимум работы, порой ненужной и бесполезной. Понимать молодежь это начинает лишь со временем, разочаровываясь в коллективе и в фирме в целом. На смену боевому задору и азарту приходит нежелание трудиться и строить карьеру. Умение же оставаться собой и не изменять своим истинным целям помогает дольше держаться «на плаву».
Отношение к труду
Какой бы интересной работа ни была, если это не дело всей вашей жизни, то чрезмерно серьезно к ней относиться не стоит. Человек может руководить предприятием, может быть менеджером по продажам либо гениальным инженером. Но вся проделанная работа рано или поздно забудется, а о человеке больше никто и не вспомнит. Поэтому трудоголизм и перфекционизм не всегда оценивают по достоинству. Лучше лишний раз поберечь силы, вдумчиво их расходуя. Важно помнить, что человек работает, чтобы жить, а не живет, чтобы работать.
Никогда не следует выкладываться на работе до износа: силы дойти до дома и провести приятный вечер с близкими у вас должны остаться в любом случае. Конечно, хорошо быть честным и порядочным, но таких работников по своей сути очень мало, но стремиться к этому никто не запрещает. Важно помнить, что каждый сотрудник блюдет свой интерес, а особенно начальник. Если молодой специалист уже в начале карьеры спешит проявить свои способности, то этим будут пользоваться, взваливая на него как можно больше работы. Именно поэтому не стоит показывать все свои таланты до поры до времени. К тому же такими темпами, став заложником собственных умений, можно остаться у подножья карьерной лестницы на довольно долгий промежуток времени, причем со временем требования будут предъявлять все жестче и жестче.
