Вы ищете ведущего на корпоративное пати и желаете, чтобы вечеринка понравилась всем вашим сотрудникам, хотите, чтобы о ней долго вспоминали, а те, кто на нее не попал, жалели? Лучший в Киеве ведущий корпоративов Denis Burhovetsky к вашим услугам!
Денис не хвастается, а просит просто ознакомиться с его мыслями относительно его видения проведения корпоративных вечеринок, и если ваши с ним образы мысли имеют немало общего, то что может помешать вам встретиться с ним, дабы обсудить программу праздника?
По мнению Дениса Бурховецкого, ведущий должен обладать тонкими психологическими навыками, дабы чувствовать атмосферу праздника, настроение конкретно каждого гостя. Для него нет ничего сложного в том, чтобы подбодрить доброй шуткой человека, заметив, что тот заскучал либо чем-либо обеспокоен, что займет считанные секунды – вернув гостю отличное настроение и покорив его внимание.
Если у ведущего имеются подобающие инструменты, то ему подвластно преображение атмосферы праздника в разные состояния. Это, как считает Д. Бурховецкий, похоже на решение математической задачи, в коей имеются вводные данные: число гостей, активность публики, ее статус, эмоциональная вовлеченность. Используя эти условия можно воздействовать на людей имеющимися в арсенале активностями и конкурсами, дабы привести мероприятие к нужной точке. Сообразно этому, ведущему подобает предвидеть все вероятные варианты, планируя то, как можно влиять на происходящие во время вечеринки процессы. Исходя из этого, невзирая на любимую Д. Бурховецким импровизацию, он предпочитает приводить все действия к контролируемым и заранее прогнозируемым результатам.
Стоимость проведения корпоративных вечеринок может зависеть от различных факторов (используемой аппаратуры, привлечение звукорежиссера, даты проведения, продолжительности мероприятия и пр.). Она может составлять 15 – 25 тысяч гривен – вы можете связаться и уточнить цену.
Доверьте праздник профи. Поведайте о своих пожеланиях, дайте подобающую информацию, совместно примите решение по концепции, после чего можете отдыхать и наслаждаться, поскольку, как ранее говаривал ныне ушедший в иные миры Стив Джобс, какой смысл брать на работу толковых людей, чтобы потом им указывать, что делать; следует их нанимать, дабы они объясняли, что именно делать нам.
