Пожалуй, главными местами загородного отдыха в пределах Екатеринбурга являются берега озера Шарташ. Неудивительно, что здесь расположилось много разных коттеджных посёлков, в которых есть базы отдыха, готовы предложить отдых довольно больших групп туристов.
Корпоратив на базе отдыха
Побережье озера Шарташ – это красивые лесные поляны, а вода в озере напоминает настоящее море. Природа действительно богата, рыба, грибы, ягоды, но подходить к ней нужно стараться бережно. Для тех, кто не хочет превращать отдых в поиск еды, доступны пешие и велосипедные прогулки и отдых на пляже. Место остаётся красивым не только в летнее время года, зимние прогулки тоже стоят поездки.
Всё вышеперечисленное и послужило причиной для того, чтобы здесь из года в год множество компаний проводили корпоратив на базе отдыха. Такие выезды на природу помогают сотрудникам чувствовать себя более сплочённой командой. В будущем это поможет в решении задач, с которыми можно справиться лишь совместными усилиями. Приятное можно отлично совместить с полезным, например, при выезде на природу, попутно провести какой-то тренинг или семинар для сотрудников, а после него оставить их в неформальной обстановке без начальства. Устраивать подобные пикники, после обучающих мероприятий, повышающих квалификацию, может отлично стимулировать сотрудников к профессиональному развитию.
Аренда коттеджа
Кстати, приём с выездом на природу, очень любят и постоянно практикуют разного рода сетевые маркетинги. А раз работает у них, то почему бы не попробовать? Для проведения семинара или каких-то курсов лучше изначально выбрать турбазу, которая подготовлена к такому развитию событий, в которой присутствует зал, где с комфортом можно разместить много народу, даже в жару, отлично подойдет загородный клуб “Клен”. Аренда коттеджа – отличный выход как для больших кампаний, так и для более скромных, но веселых собраний. Проекты для демонстрации разного рода графиков и аудиосистема, чтобы не перекрикивать шёпотки тоже будут обязательным условием проведения подобного мероприятия.
Главное, если принято решение такого совмещения отдыха и работы, не забыть, что это в первую очередь поездка на отдых. Не стоит в этот день о ком-то негативно отзываться, в жёсткой форме критиковать сотрудников и тому подобное, иначе, всё чего захочет любой сотрудник – это поскорее пропустить мимо ушей нудный рассказ оратора и дождаться той части дня, где будет еда, прогулка и всё в таком духе.
