Более сотни правовых инспекторов труда Федерации профсоюзов Беларуси оказали бесплатную юридическую помощь гражданам по всей стране, в том числе и в Пинске. В здании Пинского РАЙПО 19 сентября консультировали председатель Брестской областной организации Белорусского профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства Владимир Тарасевич, заместитель прокурора Пинской межрайонной прокуратуры Людмила Супрун и председатель районного объединения профсоюзов Виталий Наривончик, сообщает varjag.net.
Правовые инспекторы рассматривали вопросы соблюдения законодательства при отпуске и увольнении, порядке и сроках выплаты заработной платы, возмещения материального ущерба, правомерности взысканий. Одной из обратившихся в этот день стала выпускница УО «Пинский аграрно-технологический колледж». В свое время она получила целевое направление и училась бесплатно, но должна была отработать по распределению 3 года. В хозяйстве девушке не понравились условия труда. Молодой специалист решила выплатить учебному заведению около 7000 рублей и уйти на вольные хлеба. Правовые инспекторы разъяснили, как девушке действовать в этом случае.
Такую форму работы профсоюзные правовые инспекторы практикуют с марта 2015 года. Приемы проходят как в районных, городских объединениях профсоюзов, так и в организациях, находящихся на территории районов и городов. За первое полугодие 2019 года профсоюзные юристы на приемах приняли более 2 000 человек. По просьбам работников было подготовлено 388 процессуальных и иных документов, в том числе 305 процессуальных документов в судебные органы, 44 заявления в комиссии по трудовым спорам. При участии профсоюзов восстановлены на работе 23 человека. По требованию правовых инспекторов и представителей профсоюзов за 6 месяцев работникам возвращено более 900 тыс. рублей незаконно удержанных или невыплаченных сумм.
С ноября 2017 года во время правовых приемов к профсоюзным юристам присоединяются сотрудники прокуратуры. Такая форма работы позволяет решать проблемы более оперативно. Приоритетными направлениями сотрудничества двух структур являются соблюдение нанимателями гарантий в области труда, порядка и сроков выплаты заработной платы, а также всех сумм, причитающихся работнику при увольнении.
